Whistleblowing: più tutele per i dipendenti che segnalano illeciti

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale diventa applicabile la nuova disciplina del whistleblowing, finalizzata a tutelare i lavoratori dipendenti che segnalano reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato. Assicurata la riservatezza dell'identità del segnalante e introdotte sanzioni nei confronti di chi effettui, con dolo o colpa grave, segnalazioni che si rivelino infondate.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.