Somministrazione a termine: CCNL recepisce le deroghe del decreto Agosto

Il decreto Agosto ha previsto che, in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da Covid 19, fino al 31 dicembre 2020, in deroga alla disciplina di cui al D.Lgs. n. 81/2015, è possibile rinnovare o prorogare i contratti a termine per un massimo di 12 mesi e per una sola volta, ferma restando la durata massima complessiva di 24 mesi. Con l'accordo 2 novembre 2020, Assolavoro con Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp hanno stabilito che questa proroga si considera neutra rispetto al numero massimo di proroghe previste dal CCNL.

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