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Smart working semplificato e lavoratori fragili: nuove proroghe per i datori di lavoro

Prorogato il diritto di accesso prioritario allo smart working a favore dei lavoratori fragili, maggiormente esposti a rischio di contagio da Covid-19. E’ quanto prevede il decreto legge n. 105 del 2021 contenente misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche, in vigore dal 23 luglio 2021. Il provvedimento proroga al 31 dicembre lo stato di emergenza e tutti i termini allo stesso connessi. Qual è, quindi, l’attuale quadro delle regole in vigore e dei connessi adempimenti per i datori di lavoro?

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