Smart working e formazione professionale: come gestire l’impresa nel post Covid

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La formazione del personale e lo smart working sono gli strumenti più efficaci che le imprese possono utilizzare per riorganizzarsi a seguito della crisi causata dal Covid-19. E’ con l’aggiornamento formativo che si potrà, infatti, far fronte ai cambiamenti connaturati a qualsiasi fenomeno di mutamento delle condizioni del mercato del lavoro. L’indispensabile flessibilità organizzativa potrà, invece, essere raggiunta con lo smart working, per ripensare una struttura aziendale senza necessità di impegnare capitali significativi. Il tema è al centro dei dibattiti del Festival del Lavoro, organizzato dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro dal 22 al 23 ottobre 2020.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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