Salario minimo orario: la misura minima va riferita solo al compenso lordo

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L’INPS, durante le audizioni presso la Commissione Lavoro del Senato, sottolinea come una volta determinata la misura minima del salario orario, ritenuta maggiormente adeguata per il conseguimento delle finalità della norma, è opportuno riferirla esclusivamente al compenso lordo, espungendo ogni riferimento agli oneri sociali. La motivazione risiede nella osservazione per cui in caso contrario ci sarebbe una variabilità in funzione dei settori produttivi. L’Istituto sottolinea ancora che, basandosi sull'esperienza della Germania, ai fini della piena applicazione dei salari minimi, risulta necessario sviluppare efficaci forme di controllo del rispetto dei parametri di legge e introdurre misure sanzionatorie nei confronti dei trasgressori.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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