Prospetto informativo disabili 2018: obbligo in scadenza, con qualche incertezza

Scade il 31 gennaio 2018 il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili da parte delle aziende pubbliche e private. Sono tenuti i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti, che devono indicare nel prospetto la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, i posti di lavoro e le mansioni disponibili per la quota riservata ai lavoratori disabili. La presentazione deve essere effettuata esclusivamente tramite la procedura telematica presente sul sito www.cliclavoro.gov.it

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.