Premi di risultato: tassazione agevolata solo in presenza di incrementi di produttività

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I premi di risultato erogati in esecuzione di contratti aziendali, per cui sono state previste misure fiscali agevolative, sono rappresentati come somme di ammontare variabile la cui corresponsione è legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione. Lo ha ricordato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 456 del 31 ottobre 2019, con cui ha specificato che i contratti collettivi devono prevedere criteri di misurazione e verifica degli incrementi rispetto ad un periodo congruo definito dall'accordo.Leggi tutto

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