PMI legno e arredamento: definiti gli aumenti retributivi per il 2019

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Le parti sociali, in applicazione di quanto previsto dal CCNL del 18 aprile 2017, si sono incontrate, lo scorso 9 aprile, per definire l’incremento retributivo, a partire dal 1° marzo 2019, per i lavoratori delle PMI del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e per le industrie boschive e forestali. Con riferimento, invece, alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato e di somministrazione occorre rilevare che per la corretta applicazione si deve far riferimento alle norme del vigente CCNL, innovate anche se con pesanti limitazioni dal decreto Dignità. Quali sono le modalità applicative?

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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