Licenziamenti illegittimi: come cambia la valutazione delle imprese sulle conseguenze

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La pronuncia della Corte Costituzionale, che ha dichiarato incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato legato esclusivamente all’anzianità di servizio, ha importanti effetti per le imprese. E’ rimesso al giudice l’onere di individuare i criteri di determinazione del danno subito dal dipendente nell’ambito limiti minimi e massimi di mensilità stabiliti dalla legge. La sentenza porterà i datori di lavoro a valutare con maggior attenzione le conseguenze di un eventuale contenzioso con il lavoratore, reso più probabile anche per effetto delle incerte sorti della procedura di conciliazione.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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