Legge di Bilancio 2018: sgravio contributivo triennale per le imprese che assumono i giovani

News Lavoro - Studio Venturin - Padova
Autostrade e strade Anas: disciplina transitoria per l’apprendistato professionalizzante
5 Gennaio 2018
News Impresa - Studio Venturin Commercialisti Padova
Tornano le aste dei titoli di Stato e Wall Street aspetta le trimestrali
8 Gennaio 2018
News Lavoro - Studio Venturin - Padova

Nel 2018 sono agevolabili le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti di lavoratori che non hanno compiuto il 35° anno di età nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro. L’incentivo è riconosciuto nel limite massimo di importo pari a 3.000 euro annui, riparametrato e applicato su base mensile e per un periodo di 36 mesi. Non sono ammessi all’agevolazione i rapporti di lavoro domestico e di apprendistato professionalizzante, qualificante o di alta formazione. Se il lavoratore usufruisce di una parte dell’esonero, in caso di una nuova assunzione può avvalersi del beneficio per il periodo residuo utile.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

Comments are closed.

Contatti