Lavoro sommerso: no alla maxisanzione se assolti gli adempimenti contributivi

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E’ da escludersi l'applicazione delle sanzioni qualora, dagli adempimenti di carattere contributivo precedentemente assolti, emerga la volontà di non occultare il rapporto di lavoro. E’ quanto dichiara la Corte Costituzionale nella pronuncia n. 173/2020.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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