Lavoro a termine stagionale: cosa dicono i CCNL

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Il decreto Dignità ha modificato solo parzialmente la disciplina del lavoro a termine stagionale, prevedendo specifiche deroghe con riferimento alla durata massima, alla disciplina delle proroghe e dei rinnovi, allo stop and go. Un pilastro importante per la definizione del quadro normativo sui contratti stagionali è rappresentato dalla contrattazione collettiva, che risponde più da vicino alle esigenze di dinamicità e flessibilità da parte di aziende e lavoratori. Dal CCNL per l’Industria Metalmeccanica al contratto collettivo Turistico-Alberghiero, al CCNL del Terziario e all’CCNL dell’Industria Alimentare: come viene regolato il lavoro a termine stagionale nella contrattazione collettiva?

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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