I datori di lavoro che hanno instaurato rapporti di somministrazione di lavoro dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017 devono inviare, entro il 31 gennaio 2018, alle rappresentanze sindacali la comunicazione annuale che contiene i dati relativi ai contratti stipulati e al numero dei lavoratori impiegati. L’inadempimento è punito con una pesante sanzione amministrativa.
Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.