Infortuni e malattie professionali: responsabilità solidale tra i vari datori di lavoro

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Nei casi di controversie per malattie professionali, se il danno per cui si chiede il risarcimento è determinato da più soggetti, si configura una responsabilità solidale in base alla quale sono tutti chiamati a risponderne, indipendentemente dalla tipologia di responsabilità (contrattuale e non). A tal fine occorre accertare la sussistenza di un nesso causale, che leghi il contributo all’evento. A chiarirlo è la Corte di Cassazione nella sentenza n. 6939, depositata il 10 marzo 2019.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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