Imprese. Ritorno al dialogo sociale per vincere le nuove sfide economiche?

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La pubblicazione negli Stati Uniti di un documento redatto dalla Business Roundtable, la Tavola Rotonda delle Imprese, fornisce lo spunto per alcune riflessioni. Il documento, che contiene le linee guida alla base della prossima “rivoluzione copernicana” per le imprese americane, elenca quattro principi. Tra questi, il principio del profitto (“Generare valore a lungo termine per gli azionisti…”) sceso al quarto posto, dopo il principio della responsabilità nei confronti degli stakeholder. E’ forse il segnale di un cambio di rotta generale per l’avvio di una nuova fase di dialogo sociale tra lavoro, imprese, professioni e cittadinanza?

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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