Imprese edili: operativa la nuova disciplina dell’apprendistato

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Via libera alla nuova disciplina dell’apprendistato per i dipendenti delle imprese edili industriali e cooperative. E’ quanto prevede l’accordo del 4 aprile 2019 applicabile ai contratti stipulati dal 1° aprile 2019. Il numero complessivo di apprendisti che l’azienda può assumere, direttamente o indirettamente per il tramite delle agenzie di somministrazione autorizzate, non può superare il rapporto di 3 a 2 rispetto alle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso il medesimo datore di lavoro. Orario di lavoro, ferie e permessi nonché il trattamento economico e normativo durante la malattia, l’infortunio e la malattia professionale seguono le regole previste per gli altri lavoratori del settore.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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