Gender Pay Gap: trasparenza delle retribuzioni e parità tra uomini e donne

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La presidentessa della Commissione Europea, Ursula Von der Leyen, si prepara a introdurre misure vincolanti per la trasparenza delle retribuzioni in attuazione della parità retributiva tra uomini e donne. Stakeholders e professionisti/e sono invitati ad accedere al sito per fornire un feedback entro il 3 febbraio 2020. Il divario retributivo di genere è stabile e purtroppo ricorrente e richiede un costante e incisivio impegno da parte del Governo europeo.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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