Formazione del personale dipendente con limiti nelle micro imprese

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Micro e piccolissime imprese, che occupano al massimo 15 dipendenti e rappresentano il 93,3% del tessuto produttivo italiano, dedicano pochissimo tempo e risorse alla formazione del proprio personale dipendente. È quanto emerso dalla ricerca “I fabbisogni formativi delle micro e piccolissime imprese italiane”, realizzata dall’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro in collaborazione con FonARCom, Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua. La formazione dei lavoratori subordinati è, tuttavia, una risorsa fondamentale per aumentare la competitività aziendale. Quali sono le prospettive?

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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