Family Act: niente di nuovo per imprese e lavoratori (nonostante il PNRR)

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Family Act: niente di nuovo per imprese e lavoratori (nonostante il PNRR)

Il Family Act, il primo progetto organico di riforma delle politiche per la famiglia, si presenta come un insieme di varie misure slegate tra loro e inadeguate al raggiungimento dell’obiettivo, prefissato dal PNRR, di avviare riforme strutturali. I nuovi permessi retribuiti, i congedi parentali e le agevolazioni fiscali riconosciuti ai lavoratori (anche autonomi e liberi professionisti) per favorire la conciliazione della vita familiare con il lavoro non sono sufficientemente in grado di contrastare la denatalità. Mancano poi misure a supporto alle imprese per sostenere i costi, soprattutto indiretti, derivanti dalla nuova organizzazione del lavoro. Un’occasione mancata.

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