Divieto di licenziamento: come orientarsi nel dedalo di regole, eccezioni e termini

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Divieto di licenziamento: come orientarsi nel dedalo di regole, eccezioni e termini

Il divieto di licenziamento, introdotto dal Cura Italia, impedisce dal 17 marzo 2020 l’irrogazione dei licenziamenti giustificati da motivo oggettivo e sospende le procedure di licenziamento collettivo iniziate alla data del 23 febbraio 2020. Oggetto di dibattito tra i più vivaci, il divieto di licenziamento è stato interessato da interventi normativi costanti che ne hanno prolungato la durata dai 60 giorni originari fino (in talune ipotesi) al 31 dicembre 2021. Come è articolato attualmente il quadro normativo sul divieto di licenziamento per ragioni economiche? Quali eccezioni prevede il legislatore?

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