Contratto di rioccupazione: chi e quando assumere per fruire dello sgravio contributivo

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Contratto di rioccupazione: chi e quando assumere per fruire dello sgravio contributivo

Contratto di rioccupazione in cerca di operatività. A distanza di qualche mese dall’entrata in vigore della disposizione introduttiva ad opera del decreto Sostegni bis, non può dirsi infatti ancora raggiunta la piena operatività del nuovo contratto, che arriverà il prossimo settembre quando l’INPS spiegherà ai datori di lavoro come chiedere l’esonero contributivo e compilare le dichiarazioni contributive. Le aziende e i professionisti possono però già assumere con contratto di rioccupazione i lavoratori disoccupati e privi di impiego. A cosa prestare attenzione nella stipula del contratto?

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