Contratto a termine per i picchi di lavoro: la soluzione è nel decreto Dignità

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Parlare di assunzione con contratto a termine in un momento di grande difficoltà come quello che sta attraversando il nostro Paese per via dell’emergenza sanitaria da Coronavirus potrebbe sembrare un ossimoro. A ben guardare, invece, non lo è. Al di là della sospensione delle attività commerciali non essenziali, ci sono, infatti, interi settori produttivi che stanno registrando un surplus di lavoro. Per fare un esempio (solo indicativo) si fa riferimento alla grande distribuzione e al settore sanitario. Come gestire i picchi di lavoro? Una soluzione potrebbe venire proprio dal decreto Dignità e dalle sue causali.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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