Contratto a termine per attività stagionali: quali deroghe alla disciplina generale?

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Dopo la reintroduzione delle causali per i contratti a termine, da parte del decreto Dignità, le parti sociali sono intervenute per trovare alcuni spazi entro cui poter individuare le “attività stagionali”, per le quali si possono costituire rapporti a termine senza l’apposizione di alcuna condizione, al fine di limitare le criticità delle causali apponibili al “normale” contratto a tempo determinato. Ma quali sono le deroghe alle regole generali per le attività stagionali? Se ne parlerà nel corso del VII Forum TuttoLavoro, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrinalavoro.it, RCS Academy e Corriere della Sera, in programma a Roma il 27 novembre 2019.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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