Contratti di prossimità: quali vantaggi per i datori di lavoro nel post Covid

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Stipulare un contratto di prossimità può rappresentare, nell’attuale emergenza Covid-19, una soluzione per gestire specifiche situazioni aziendali. I contratti collettivi di prossimità sono accordi di secondo livello, territoriali o aziendali, che possono prevedere intese anche in deroga alle norme contenute nelle leggi e nei contratti collettivi nazionali di lavoro. Oggetto degli accordi è la disciplina di materie inerenti l’organizzazione del lavoro. Quali sono gli aspetti che possono essere regolati dalla contrattazione di prossimità? Se ne parlerà durante il Festival del Lavoro, organizzato dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, dal 22 al 23 ottobre 2020.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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