Blocco dei licenziamenti fino al 17 agosto: tutte le regole da seguire

News Lavoro - Studio Venturin - Padova
Emersione dei rapporti di lavoro: è possibile assumere durante la procedura di regolarizzazione
27 Luglio 2020
News Fisco - Studio Venturin Padova
Responsabilità doganale dello spedizioniere solo se ha partecipato alla dichiarazione fraudolenta o sapeva della sua irregolarità
27 Luglio 2020
News Lavoro - Studio Venturin - Padova

E' operativo il blocco dei licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo. Lo prevede l’art. 46 del Cura Italia, come modificato dal decreto Rilancio. La norma riguarda tutti i datori di lavoro, indipendentemente dalla loro natura (imprenditori e non imprenditori) ed indipendentemente dal numero dei lavoratori occupati, per cui viene a configurarsi un divieto assoluto di licenziamento. La limitazione del potere di recesso del datore di lavoro trova la sua prioritaria ragion d’essere nella necessità di tutelare la stabilità dei rapporti di lavoro a fronte del lockdown e, quindi, della cessazione totale o parziale delle attività aziendali.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

Comments are closed.

Contatti