Studio Venturin Elaborazione Dati

13 Marzo 2019
News Lavoro - Studio Venturin - Padova

Incentivi contributivi all’assunzione: perché conviene stabilizzare i giovani precari

Doppi incentivi contributivi per le imprese che trasformano i contratti a termine in rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Per premiare i datori di lavoro che stabilizzano precari che non hanno compiuto il trentesimo anno d’età è, infatti, previsto l’esonero parziale in misura pari al 50% dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi assicurativi INAIL ed entro il limite massimo di 3 mila euro annui. Inoltre, se l’età è inferiore ai 35 anni, è possibile accedere all’incentivo, quasi analogo, previsto dal decreto Dignità: a quali condizioni?
13 Marzo 2019
News Impresa - Studio Venturin Commercialisti Padova

Crisi d’impresa: nuove misure per l’accesso al credito bancario. Una vera agevolazione?

Il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza prevede misure per garantire un miglior accesso al credito bancario da parte delle imprese in difficoltà. Tuttavia, l’erogazione di finanziamenti a soggetti in crisi da parte delle banche deve tenere conto di specifici obblighi regolamentari richiesti dalle autorità di vigilanza in termini di patrimonializzazione e di rettifiche su crediti, subordinati allo “standing” creditizio dell’impresa affidata. Gli istituti di credito potrebbero, quindi, essere scoraggiati ad esporsi con nuovi affidamenti verso aziende in procedura, oppure interessate da un piano attestato di risanamento. Quali sono le possibili soluzioni?
12 Marzo 2019
News Impresa - Studio Venturin Commercialisti Padova

Brevetti: in Gu variazioni al codice della Proprietà industriale

In vigore dal 27 marzo 2019 il decreto legislativo che apporta alcune modifiche al Codice della Proprietà industriale. In particolare, il decreto stabilisce che il brevetto europeo rilasciato per l'Italia ed il brevetto europeo con effetto unitario producono effetto a decorrere dalla data in cui è pubblicata, nel Bollettino europeo dei brevetti, la menzione della concessione del brevetto e pone, inoltre, ulteriori limitazioni del diritto di brevetto.
12 Marzo 2019
News Fisco - Studio Venturin Padova

Legge europea 2018: approvata alla Camera

La Camera ha approvato il disegno di legge: contenete le “Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2018”. Le disposizioni contenute hanno natura eterogenea ed intervengono in diversi settori. Tra gli altri il decreto riporta le disposizioni in materia: di riconoscimento delle qualifiche professionali, di professione di agente d’affari in mediazione, di pagamenti nelle transazioni commerciali, di IVA applicabile ai servizi di trasporto e spedizione di beni in franchigia e così via. Il provvedimento passa all'esame dell'altro ramo del Parlamento.
12 Marzo 2019
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Dichiarazioni 730: come comunicare l’indirizzo telematico del sostituto di imposta

I termini e le modalità per la scelta da parte dei sostituti d'imposta dell’indirizzo telematico presso cui ricevere i risultati contabili delle dichiarazioni del modello 730 dei propri dipendenti sono individuati nel provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 12 marzo 2019. Inoltre, sono ricomprese le modalità e le specifiche tecniche mediante le quali il sostituto d’imposta rende noto di non essere tenuto all’effettuazione del conguaglio nei confronti di un percipiente. Se l’Agenzia delle entrate è nell’impossibilità di rendere disponibili i modelli 730-4, li restituisce ai soggetti che hanno prestato l’assistenza fiscale che provvederanno autonomamente a trasmetterli ai sostituti d’imposta.
12 Marzo 2019
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Lavoratori a tempo determinato: si applica il principio di non discriminazione

Una normativa nazionale non può riservare ai funzionari assunti a tempo indeterminato il riconoscimento e il pagamento di una determinata integrazione salariale che deve corrispondere ai gradi retributivi, escludendo espressamente gli impiegati a tempo determinato e tenendo conto al riguardo esclusivamente dei periodi di servizio compiuti. E’ quanto ha dichiarato l’Avvocato Generale della Corte di Giustizia UE nelle conclusioni del 12 marzo 2019 nella causa n. 72/18 relativa alla richiesta di chiarimenti in merito al principio di non discriminazione.
12 Marzo 2019
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Nella nuova black list UE anche gli Emirati Arabi Uniti

Il Consiglio europeo ha adottato la nuova black list delle giurisdizioni non cooperative a fini fiscali. Oltre alle 5 giurisdizioni già in elenco (Guam, Samoa, Samoa Americane, isole Vergini americane, Trinidad e Tobago), la black list ora comprende anche altri 10 paesi: Aruba, Barbados, Belize, Bermuda, Dominica, Isole Figi, Isole Marshall, Oman, Emirati Arabi Uniti, Vanuatu. Questi Stati non hanno messo in atto gli impegni che avevano assunto nei confronti dell'UE entro il termine concordato.
12 Marzo 2019
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Dispositivi di protezione individuale: in vigore le nuove regole UE

Entra in vigore dal 12 marzo 2019 il decreto legislativo che modifica e adegua la normativa nazionale per quanto riguarda i dispositivi di protezione individuale alle disposizioni del regolamento europeo UE 2016/425. L’obiettivo è semplificare e chiarire il quadro esistente per l’immissione sul mercato dei DPI, migliorare la trasparenza, l’efficacia e l’armonizzazione delle misure esistenti. Aggiornate anche le sanzioni a fabbricanti, distributori e utilizzatori di apparecchi non a norma.
12 Marzo 2019
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Assegno di ricollocazione ai lavoratori in CIGS: come presentare la domanda

L’ANPAL ha reso disponibile, integrando la procedura telematica disponibile sul sito istituzionale, un applicativo che consente l’inserimento, la variazione e l’abbinamento dei tutor ai lavoratori beneficiari dell’assegno di ricollocazione. La misura di politica attiva, che può essere richiesta dai lavoratori in CIGS, consente di dare in dote, al disoccupato, una somma da spendere per fruire di servizi di politica attiva, di reinserimento al lavoro e di formazione professionale presso i Centri per l’impiego o i soggetti accreditati. Come prenotare l’assegno di ricollocazione? Come gestire le richieste?
12 Marzo 2019
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Sicurezza sul lavoro: sanzioni non maggiorate per (alcuni) settori ad alto rischio

La legge di Bilancio 2019 ha incrementato del 10% le sanzioni per le violazioni delle norme del TU in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Restano, però, escluse dall’adeguamento le sanzioni previste da altre norme di prevenzione dagli infortuni sul lavoro che regolano settori specifici. Con un paradossale effetto: che delle disposizioni emanate con la finalità di reprimere condotte lesive della dignità dei lavoratori, quali le infrazioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, abbiano efficacia solo per una parte, certo pur maggioritaria, dei rischi lavorativi. Inoltre, si riscontrano alcune difficoltà nella verifica, da parte degli ispettori, della recidiva del datore di lavoro.
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