Assunzioni in rosa: allo studio nuovi incentivi contributivi per i datori di lavoro

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Esonero contributivo pari al 100%, esclusi i premi e i contributi assicurativi INAIL, per i datori di lavoro del settore privato che assumono con contratto a tempo indeterminato (non di apprendistato) donne di qualsiasi età. Incentivi contributivi per le imprese che, su richiesta della lavoratrice con specifiche esigenze familiari, riconoscono la trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Ed ancora estensione della pensione anticipata cd. “opzione donna” alle lavoratrici che abbiano maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2020. Sono alcune delle misure contenute nella proposta di legge n.1818, recante disposizioni in materia di lavoro, occupazione e incremento della produttività, su cui la Commissione Lavoro della Camera ha avviato l'esame.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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