Aspettativa o distacco sindacale: obblighi e procedure per il datore di lavoro

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Pubblicando il messaggio n. 3971 del 2019, l’INPS riepiloga tutti gli adempimenti, con le regole aggiornate in vigore dal 2020, che riguardano la gestione da parte del datore di lavoro della fattispecie integrata da un lavoratore posto in aspettativa sindacale o per cariche pubbliche elettive. A partire del prossimo anno è necessario presentare la denuncia mensile UniEmens contenente l’indicazione degli elementi utili agli accrediti figurativi connessi alla funzione sindacale o pubblica/elettiva esercitata. I dati dovranno essere forniti a decorrere dalla competenza gennaio 2020.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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