Apprendistato: perché conviene a aziende e professionisti

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I vantaggi economici rendono, da sempre, l’apprendistato uno dei contratti di lavoro più appetibili per aziende e professionisti. La stipula di un contratto di apprendistato consente, infatti, risparmi non indifferenti, soprattutto per i datori di lavoro di minori dimensioni (fino a 9 dipendenti). Si pensi alla riduzione delle aliquote contributive che varia in base alle dimensioni dell’azienda e alla durata del rapporto. Ma non solo. Il quadro degli sconti previdenziali prevede anche un pacchetto di incentivi all’occupazione ampliato, da ultimo, dalla legge di Bilancio 2020 per i contratti di apprendistato di primo livello per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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