Apprendistato: doppio bonus contributivo per il datore di lavoro

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Aziende e professionisti che intendono confermare a tempo indeterminato i lavoratori giunti a conclusione del percorso di apprendistato possono godere di un doppio bonus contributivo. Durante i primi 12 mesi che seguono la stabilizzazione sono tenuti a versare solo il 10% della contribuzione all’INPS; a partire dal 13° mese, per un ulteriore anno, possono chiedere lo sconto dei contributi pari al 50%, entro il tetto massimo annuo di 3.000 euro. L’agevolazione applicabile al secondo anno post trasformazione è ammessa unicamente se riguarda un apprendista under 30.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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