Apprendistato di primo livello e formazione: quanto si risparmia con lo sconto retributivo

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Apprendistato di primo livello e formazione: quanto si risparmia con lo sconto retributivo

I vantaggi in termini di riduzione del costo del lavoro legati alla stipula di un contratto di apprendistato di primo livello non sono riferibili soltanto alla introduzione dello sgravio totale operato dal decreto Ristori in favore dei datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a 9. Ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato di primo livello per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, spetta in aggiunta una retribuzione ridotta (in alcuni casi, fino a zero) per le ore di lavoro dedicate alla formazione, on the job o esterna. Quanto può risparmiare il datore di lavoro?

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