Alternanza scuola-lavoro o apprendistato per la qualifica: quale sgravio contributivo conviene di più

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Anche per il 2021 la promozione dell’occupazione giovanile si conferma uno degli obiettivi primari delle politiche di Governo, che si concretizzano nella previsione di incentivi contributivi mirati ad incentivare la complementarietà tra formazione e lavoro, quale passaggio utile all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Un’azienda che decide di scommettere su un giovane al termine del suo percorso di studi può contare sul regime di favore previsto per l’apprendistato di primo livello e sullo sgravio contributivo triennale per l’alternanza scuola-lavoro. Quale agevolazione previdenziale conviene di più?

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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